微学习:它是什么以及为什么要学习它

表明人们在一小时内会忘记一半所学内容,在 24 小时内会忘记 70%。那么,如何确保所教内容真正被记住呢?一个有效的解决方案是微学习:将你的辅导材料设计成易于理解的小块。我们联系了培训和 L&D 专家,听取他们对这种新学习方法的见解和最佳实践。观看他们的 Prezi 视频,了解微学习,看看它如何为你带来最大的好处。

最佳的微学习实践是什么样的?

您可能已经注意到有关微学习的讨论越来越多,但可能不确定它到底是什么样子。Camunda 的现场支持专家Sonia Pupaza分解了您必须了解的有关微学习的三个事项:何时使用、为什么它如此有益以及它的不同形式。在她的 Prezi 视频中了解更多信息:

 

虽然微学习本身就是一

种改变游戏规则的工具,但你可以将它与传统辅导一起使用,以增强它们的协同作用。职场辅导专家Tim Hagen介绍了如何使用视频和微学习材料来补充传统辅导。点击此处观看:

 

现在您已经了解了基础知识

让我们深入了解创建自己的微学习材料的后续步骤。MURAL的客户成功专家Rachel Trenchard介绍了六个步骤。立即了解:

微学习在远程和混合工作

空间中尤其重要,因为员工的注意力持续时间较短,参与度较低。学习和发展项目经理Samantha Lee分享了她对微学习和远程工作如何相互利用的见解。立即观看:

 

仍然不确定缩短辅导时间

对您有何帮助?Prezi 驻校教师兼华盛顿大学教授Paul Teske分享了他对微学习重要性的看法。点击此处观看:

 

Paul 的视频是他关于如何改进教学视频的七部分系列视频中的第一部分。在此互动指南中了解他的其他技巧。

最佳微学习用例:如何将这些技巧应用到你的学习和辅导中
使用 Prezi Video 远程工作时保持连接
在销售这样的职业中,你需要在短时间内有效地销售你的产品,微学习尤其有用。Prezi 的编辑主管兼主题演讲者Lorraine Lee分享了简洁的表达方式如何帮助提升你的销售宣传。立即学习:

 

另一个需要简洁而有力

的信息传递的场合是招聘,尤其是在社交对话中。职业教练兼 Career Glow Up 的所有者Patricia Figueroa详细阐述了如何最好地利用简短的推销来促进个人职业发展。请关注更多详情:

 

一些最好的微学习和辅导案例都专注于关键词优化。求职教练Ashley Watkins介绍了优化内容和简历的基础知识,以便它们出现在搜索引擎中。立即了解:

 

在为自己和所教材料辩护时,态度与内容同样重要。职业教练兼培训师Diana YK Chan提出了她的 11 步进度模型,可帮助您为视频面试做好准备,让您看起来更自信、更专业。在她的 Prezi 视频中了解每个步骤。点击此处观看:

 

MMS 教师Rachael Streitman演示

了如何在课堂环境中使用微学习。在她关于加州淘金热的短片中,Rachael 以简短的部分介绍了该事件的人物、事件、时间、地点和“那又怎么样?”。与完整的课程计划相比,这些小课程更易于学生观看和消化,并且在视频结束后,他们更容易记住这些知识。此外,有了这些简短的视频,学生可以更好地选择观看方式,使微学习成为一种以学习者为中心的教学方法。了解她如何使用微学习来吸引学生和更广泛的受众:

 

作为微学习的最后示例,用户体验专家兼职业教练Jon Tam通过将他的课程分为三个较小的步骤来克服偏见,解决了无意识偏见这一广泛主题。观看他如何指导他的课程:

 

有很多创造性的方法可以将微学习融入到您的日常生活中。有关微学习的更多提示和最佳实践,请查看 Prezi 编辑主管Lorraine Lee、华尔街日报畅销书作家Nir ​​Eyal、销售策略师Amy Franko和今日美国专栏作家Chris Schembra的视频。要了解 Prezi 如何帮助您在企业中制作微学习内容,请联系我们,我们将提供免费演示。

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提高内容表现的 3 个技巧
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