您的存在是演示文稿中最吸引人的部分之一——没有它，您的 Powerpoint 和 Google Slides 演示文稿就不会像在现场一样引起在线观众的共鸣。Prezi Video 可帮助您将内容带入视频源，从而帮助您与观众保持联系。到目前为止，这始终意味着将您的内容放在屏幕旁边，但借助我们的最新功能透明模式，您可以完全沉浸在演示文稿中。
透明模式会移除演示文稿的背景
让您能够全屏显示视频内容。您的内容会像平常一样显示在幻灯片中，让您完全沉浸在其中。
我们这样做是为了帮助拥有幻灯片（即 Powerpoint 和 Google Slides）的用户优化他们在虚拟空间的演示文稿。
透明模式每周团队同步
如何在 Prezi Video 中使用 Powerpoint 和 Google Slides 创造更具沉浸感的体验
要创建透明演示文稿，您需要在将幻灯片上传到 Prezi Video 之前对其进行编辑。您可以自己完成此操作，但我们建议您下载我们准备的幻灯片模板，以确保获得具有视觉吸引力的外观。
使用 Prezi Video 远程工作时保持连接
此模板会删除演示文稿的背景，并允许您在 Powerpoint 或 Google Slides 中进行调整。只需将您的内容复制并粘贴到模板中，然后将模板导入 Prezi Video。
请记住：这会删除演示文稿的背景。如果您希望背景中的某些内容出现在最终演示文稿中，则需要将其添加为图像。
沉浸式观看模式视频
将新演示文稿上传到 Prezi Video 后，您将在演示文稿中看到自己。调整内容，以便您能完美融入其中。
如果您想更改视图，请在屏幕底部的不同视图之间切换。您可以在旁边显示内容、添加背景或完全关闭演示内容。
借助透明模式您可以更轻松
地将 Powerpoint 和 Google Slides 带到虚拟会议中，而无需共享屏幕并与观众失去联系，但您可以做的事情还有很多。联系我们以详细了解 Prezi 如何帮助您的企业更好地召开会议并保持联系，或观看此免费演示。
每年的 6 月 19 日，全国各地的黑人社区都会聚集在一起庆祝六月节。六月节是为了纪念 1865 年德克萨斯州被奴役的人们得知他们将获得自由的那一天——罗伯特·李投降并结束内战两个月后，亚伯拉罕·林肯总统签署《解放奴隶宣言》两年多后。六月节长期以来一直是德克萨斯州的节日，从 2021 年开始已成为美国的节日。
尽管六月节在非裔美国人群体中广为人知，但六月节的历史却被边缘化，大部分公众对此并不了解。大多数人会将美国独立与 7 月 4 日联系在一起，但六月节是另一个庆祝独立的重要日子。
六月节的遗产表明
在不确定的时刻永不放弃希望的价值。在全球疫情和美国警察清算等动荡时期，向学生传授六月节知识从未像现在这样重要。关于六月节的课程应该认识到那些与不公正作斗争的人们所面临的挑战，但不应该只以奴隶制的悲剧为标志。学生，尤其是黑人学生，可以在庆祝文化、行动主义和人性中找到力量。
为了帮助您入门，这里有 7 本书，您可以用它们向 K-5 年级的小学生介绍六月节的历史。
每个团队都会遇到一定程度的办公室政治问题，但如果没有办公室，无法面对面会面和互动，团队的失调和不平衡就会更加严重。领导力教练兼 We R Human 创始人Nikhil Paul深入探讨了办公室政治的阴暗世界，并解释了远程工作对团队动态的影响，以及如何驾驭它们以培养积极的工作场所文化。
在这里观看 Nikhil 的Prezi 视频并继续阅读以获得更多见解：
什么是办公室政治？
几乎每个组织都存在办公室政治。它们指的是工作中人们的差异，比如意见、性格和权力水平，这些差异会影响人们如何合作。从积极的一面来看，办公室政治可以为团队提供建立在社会资本基础上的等级结构，并可以让事情以可持续的方式向前发展。然而，办公室政治往往有负面含义，与八卦、不友好的竞争和拖延式的决策有关。
远程工作如何影响办公室政治
远程工作对办公室政治既有积极影响，也有消极影响。尼基尔在视频中特别强调了四个方面：
远程工作让闲聊变得更加困难
这可能是件好事，因为这意味着闲聊的时间更少了，但也意味着建立关系和信任的机会更少了。
在虚拟环境中，我们是根据结果而不是信息来评判的，因此隐藏在魅力背后的空间更小，与老板闲聊的动力也更小。事实上，有研究表明，当公司从办公室世界转移到虚拟工作空间时，办公室政治会减少。
聊天和视频会议更容易误解同事的意思。过去只需面对面快速聊天就能解决的问题，现在却可能愈演愈烈，远程工作的孤立感实际上会引发更多的怨恨情绪。
由于与他人的距离越来越远，并且经常在线联系，远程工作者的同理心越来越弱，这种现象被称为网络脱抑制。再加上精疲力竭的感觉，他们就没有时间关心队友的问题了。
使用 Prezi Video 远程工作时保持连接
这些都是远程办公时可能影响团队动态的主要因素，但它们本身并不会引起办公室政治的变化——人才是变化的根源。让我们深入探讨办公室政治的主要肇事者。
办公室政治的 5 个常见嫌疑人
有几类人支持办公室政治中一些较为有害的特征，无论他们是否意识到这一点。尼基尔在他的视频中重点介绍了其中五个特征。与团队合作遏制这种行为有助于建立更积极、更高效的工作环境（无论是远程还是在办公室）。
好心鬼先生——和蔼可亲的同事，但在需要做出决定或完成任务时就会消失。
移动号码数据库在帮助企业在日益以 格鲁吉亚 Whatsapp 数据 数据为中心的世界中蓬勃发展方面发挥着至关重要的作用。它可以有效管理、存储和检索驱动业务流程和应用程序的关键数据。您的组织可以受益于改进的数据完整性、安全性和是当今数据驱动型企业的支柱。
表演者——喜欢做很多表演性的动作，但很少有实质内容和影响力。
悲伤的脸——怀疑论者，否定任何想法，挑剔任何事物。他们会第一个说“我早就跟你说过” (但没人想听)。
缺乏安全感的皇帝——根据感觉和自己喜欢的人做出决定的领导者。
残酷者 – 这类恶霸只顾着在公司中步步高升，而不太考虑团队或公司的最佳利益。
你可以做些什么来抑制办公室政治的影响？
仅仅了解办公室政治的情况和特点是不够的，你需要采取有意识的行动来创造一种开放和接受所有观点的文化。尼基尔建议从以下方式开始：
反思一下自己是谁。通常，办公室政治与人们的行为关系不大，而与我们对行为的反应关系更大。想想你的立场是什么，想想你能做些什么来改变现状。
播下信任的种子。通过一对一的 从美国拨打澳大利亚电话：最全指南 交流和个人层面的了解来与同事建立关系。当出现问题时，你们将处于一个更好的合作环境中，并且可以相互信任来解决问题。
通常，公司环境和结构会驱使人们做出自私和不友善的行为，因此，应营造一个支持性环境，并愿意倾听不同观点。领导者不仅有责任采取外交行动，还有责任鼓励员工表现出积极行为。
解决组织中的办公室政治问题有很多 kh 号码 方法，而且由于有如此多的人远程工作，重新思考团队动态如何在网上发挥作用从未像现在这样重要。如果您想了解有关虚拟团队建设的更多信息，请阅读我们关于远程工作文化和协作在业务中的重要性的文章。
