人们可能会期望他们成为他们所管理的人的导师。尽管不能保证他们提供的指导就是您需要的指导。 是什么造就了导师 导师可以在你生活的各个领域被采用：从你的学习、你的社交生活或职业。尽管这些事情确实往往会相互渗透，但 CIM 导师可以很好地以不同的方式培养你的职业生涯。老板是指委派你的工作量并可以就手头的任务向你发出指示的人。导师不仅会分享某个学科的知识，还会提供他们在该问题上的经验。因此，在适当的情况下，老板可以成为导师。 但真正让导师从老板中脱颖而出的是，他们会提供建议，甚至可能充当个人的顾问。在一对一的关系中，您可以诚实而不必担心遭到报复。 图片：思维导图 中心：“指导” 周围词语：培训、辅导、方向、目标、支持、建议和指导 。
为什么你的老板并不总是你最好的导师
工作中有不同类型的管理。这些不同的风格对于员工的成功成长和学习至关重要。最好的管理风格将使员工更加快乐，产生更有效的结果，对项目更有意义。那是因为工作对他们个人来说很重要。 你可能亲身或通过代理经历过老板不干涉、放任的态度。或者老板不允许员工分享他们的观点和想法，而是选择“要么调整，要么走人”。这可能会导致你感觉自己就像一个圆洞里的方钉子——而且你永远不会神奇地变成圆钉子。 例如，当在一个非常小的团队中工作时，也许只有一名经理和他们的直线管理人员，任何小的紧张局势都很容易变得更大。在这种紧密的工作安排中，很容易看出你的老板有很多事情要做，让你感觉自己无法向他们寻求帮助和指导。如果他们在管理自己方面遇到困难，那么通过聘请导师，您可以将管理权掌握在自己手中。 另一方面，在大型团队中，有些经理无法为你提供帮助。由于劳动力规模如此之大，他们看起来很遥远，而且一对一的时间很少见。在最终联系他们进行跟进后，他们会以微笑和愉快的态度回答您的询问和问题。如此之多，以至于你离开时会感到如 澳大利亚手机号码数据 释重负：一切都很好，一切都在掌控之中。 但他们可能不是。你没有被倾听，而是被安抚，当他们不能或没有跟进他们之前所说的话时，你就会发现这一点。它从温暖人心变成了心碎，而你的事业却没有得到改善。
从课程到职业，从会员到导师
为了开辟职业道路，有些人会去学习 CIM 课程。许多人将通过他们的工作被推荐参加课程并获得赞助。然而，也有人会选择自行学习，以深入了解营销行业。 有关自费 CIM 课程的更多信息，请查看我们自己的 Laura Scott 的自费旅程。 他们可能没有合适行业的老板或同事，或者他们可能没有被普遍鼓励走这样或那样的职业道路。这些学生必须相信自己内在的指导力量。但也许在能够培养他们培养这种热情的人的指导下，他们可以突破他们从未想过的内墙。 有一些老板同时也是很好的引导者，这些老板是职场上的瑰宝。但您可能会发现，只要从您的公司伸出援手，向 CIM 伸出援手，支持我们的会员和指导计划，您就会找到您一直在寻 GE名单 找的支持。 无论您是处于营销职业生涯的起步阶段还是更高级，成为学员都可以扩展您的思维方式和技能。另外，我们也一直在寻找愿意指导和激励发展中的营销人员的导师。通过我们最近的网络研讨会了解如何提升您的职业生涯。
